万山特区图书馆正在招聘工作人员。该图书馆欢迎热爱图书事业、具备相关专业技能的人才加入其团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。具体岗位要求包括良好的服务态度、扎实的专业知识、能独立处理图书馆日常事务等。此次招聘旨在提高图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。应聘者需具备相应的学历背景和相关工作经验，并能够通过面试和笔试的考核。该图书馆期待有志之士的加入，共同推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责及待遇
3. 注意事项

随着社会的不断发展，人们对于知识的需求也日益增长，作为知识传播和积累的重要场所，图书馆在社会发展中扮演着举足轻重的角色，万山特区图书馆作为本地区重要的文化机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了更好地满足读者需求，提升图书馆服务水平，万山特区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

（1）图书管理员

（2）图书馆技术维护人员

（3）读者服务部工作人员

2、招聘人数

根据图书馆发展需求，本次共计划招聘XX名图书管理员、XX名图书馆技术维护人员和XX名读者服务部工作人员。

3、招聘条件

（1）图书管理员：

① 本科及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

② 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心；

③ 熟练掌握办公软件及图书馆自动化管理系统；

④ 具有一定的文献分类、编目及读者咨询经验者优先。

（2）图书馆技术维护人员：

① 大专及以上学历，计算机或相关专业优先；

② 熟练掌握计算机网络技术，具备基本的软硬件维护能力；

③ 具备良好的团队协作精神和沟通能力；

④ 有相关岗位工作经验者优先。

（3）读者服务部工作人员：

① 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

② 具备一定的活动策划和组织能力；

③ 热爱图书馆事业，有较强的责任心和敬业精神；

④ 有相关工作经验者优先。

4、招聘流程

（1）报名：请前往万山特区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

（2）资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人；

（3）面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点将另行通知；

（4）体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检；

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

岗位职责及待遇

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理及咨询工作，维护图书秩序，推广阅读活动等。

待遇：薪资福利待遇按照万山特区图书馆相关规定执行，享受带薪休假、社会保险等福利待遇。

2、图书馆技术维护人员

职责：负责图书馆计算机、网络等设备的维护和管理，保障图书馆自动化系统的正常运行。

待遇：薪资福利待遇从优，具体面议。

3、读者服务部工作人员

职责：负责读者活动的组织、策划和实施，提升读者满意度，推广图书馆文化。

待遇：享受相应岗位薪资福利待遇，表现优秀者可获得晋升机会。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件；

2、应聘者需符合法定年龄，身体健康，无不良嗜好；

3、报名截止日期以万山特区图书馆官方网站公布为准，逾期将无法受理；

4、录用人员需在规定时间内办理入职手续，逾期将视为自动放弃。

万山特区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，诚邀有志之士加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为构建书香社会贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！更多招聘信息请关注万山特区图书馆官方网站。